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現場ドライバー研修と意識改善

 ● 小さい事故が減らない
 ● 品質保証ができない。ミス・誤出荷が減らない
 ● 職場の5Sが維持できない
 ● 給与制度がなく、その場で給与を決めている
 ● 社員の将来設計が描けない、定着率が悪い
 ● 人事考課、目標管理制度がなく、社員のモチベーションが
  あがらない
 ● 日常管理ができていないので、月末集計できない
 ●  配車業務にムダが多い
 ● トラック1台当たりの売上が少ない
 ● トラック積載率、実車率が低い
 ● 社員の時給が幾らで、仕事毎のもうけ・損が不明
 ● 作業員のきめ細かい管理ができていない
 ● 作業員の多能工化をしたい
 ● 安心・安全・品質でお客様から信頼を得たい
 

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